Un salaire concurrentiel
La Coop fédérée s’engage à offrir à ses employés une rémunération globale concurrentielle. À chaque année, nous participons à des enquêtes de rémunération afin de nous comparer avec le marché externe.

La Coop maintient également son équité par un système d’évaluation des emplois qui assure une rémunération en fonction des exigences et responsabilités des emplois.

Une rémunération variable
Notre programme de rémunération variable est déterminé selon l’atteinte des objectifs consolidés, divisionnaires et individuels.