Lieu de travail : À déterminer Statut : Permanent – temps plein ------------------------- LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS Sous la supervision du directeur général répondant pour la région couverte, votre mandat consiste à : Superviser les ressources humaines de l’équipe porcine régionale et à voir à leur encadrement de façon à susciter leur pleine contribution ainsi que la juste répartition des compétences entre les types de clients et entre les coopératives; Diriger les activités de promotion, de marketing et de ventes du secteur porc; Gérer de façon optimum, les activités reliées aux opérations des fermes propriétés et à celles des forfaits des coopératives; Adapter les offres de services faites à la clientèle autonome de type commercial et de sélection génétique; Gérer le budget de son secteur d’activité et assurer l’atteinte des objectifs de rentabilité fixés par les coopératives; Voir à la gestion des dossiers de financement d’élevage et collaborer avec l’équipe de crédit et recouvrement à la gestion des comptes porcs; Participer à la gestion des actifs des coopératives du regroupement de façon optimale en lien avec les priorités de celles-ci; Être responsable de la gestion et du règlement des plaintes et assurer un service à la clientèle de qualité; Voir au développement de son secteur d’activité en ligne avec la mission des coopératives du regroupement. ------------------------- VOUS POSSÉDEZ LE PROFIL SUIVANT Vous êtes détenteur d’une formation universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent ou de toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente; Vous cumulez de 5 à 10 ans d’expérience pertinente en production porcine, dont un volet en gestion d’une unité d’affaires; Vous possédez une bonne connaissance du secteur de la production porcine et du domaine des ventes; Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Office plus spécifiquement Excel; Vous démontrez du leadership, des aptitudes pour la communication et une facilité à établir des relations interpersonnelles de qualité Vous vous démarquez par votre capacité à mobiliser les ressources humaines, à inspirer la confiance et à faire preuve de planification et d’organisation; Vous êtes rigoureux, orienté résultats/clients, dynamique, intègre et performant; Vous démontrez un bon esprit d’équipe et êtes soucieux de l’inter coopération. ------------------------- Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant, une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite, joignez-vous à notre équipe